ArbetsAnnonser.se

Är du nyfiken på ledarskap i en större skola och brinner för elevhälsoarbete? Då kan det här vara rollen för dig.
Som biträdande rektor på Mälarparksskolan får du kombinera undervisning med att driva och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samarbete med rektor och ytterligare en biträdande rektor.
Tillsammans skapar ni en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas.

Dina arbetsuppgifter

I den här tjänsten som biträdande rektor på Mälarparksskolan har du ett delat uppdrag där 50% består av undervisningsuppdrag utifrån din kompetens och 50% av verksamhetsnära ledarskap med särskilt fokus på elevhälsoarbetet.
Personalansvaret på skolan delas med rektor och ytterligare en biträdande rektor.
Du har personalansvar för ca 10 medarbetare.
Du driver kvalitet genom uppföljning och analys av elevhälsobehov, är närvarande i verksamheten och skapar förutsättningar för ett lyckat elevhälsoarbete med fokus på främjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser.

Tillsammans med rektor och biträdande rektor leder ni skolans kvalitetsarbete utifrån pågående och planerade utvecklingsprocesser och du deltar regelbundet i ledarforum tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer inom staden.

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att växla mellan mer operativa arbetsuppgifter och långsiktig utveckling samt ha förmågan att självständigt skapa struktur i ett brett uppdrag.

Din kompetens

Vi söker dig med en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av- och ett stort engagemang för elevhälsoarbete.
Vi vill att du har arbetat som ledare inom skolan och ser det som meriterande om du har en specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning med dig.
Har du gått traineeprogrammet eller en annan ledarskapsutbildning är det också ett plus.
Du är väl förtrogen med grundskolans regelverk och styrdokument och har god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

Som person är du trygg och driver självständigt frågor framåt.
Du har en förmåga att strukturera ditt arbete så att både administration, ledarskap och utvecklingsarbete får utrymme.
Som ledare är du närvarande, tydlig och skapar delaktighet i arbetsgruppen.

Vi erbjuder

Hos oss möts du av en skola med cirka 450 elever och 55 engagerade medarbetare, organiserade i arbetslag, elevhälsoteam och andra samarbetande grupper som tillsammans driver undervisningen framåt.
Våra nybyggda lokaler vid vattnet erbjuder en modern, ljus och hållbar lärmiljö med möjlighet till återhämtning i vardagen.

Vår pedagogiska idé är vår kompass, baserad på en övertygelse att alla elever vill och kan lära sig.
Vi tar hänsyn till varje individs behov och erbjuder både stöd och stimulans, för att alla ska få möjlighet att nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla.
Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för.
Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar.
Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Ledarskap i Västerås stad

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte.
För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar.
Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram.
Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver.
Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Läs gärna mer: www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap.
Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.