ArbetsAnnonser.se

Doktorand inom Naturresurser och hållbar utveckling, klimatledarskap

Vill du arbeta med frågor om klimatomställning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckandeakademiskamiljö för forskning och utbildning inom geovetenskap.
Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.

Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras.
För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller.
Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling.

Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig.
Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland.

Våra sex forskningsavdelningar:

• Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik
• Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi

För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper

Inom institutionens forskningsprogram Naturresurser och hållbar utveckling finns en enhet för Klimatledarskap, CCL (Climate Change Leadership), som studerar strategier som kan motverka olika miljöproblem.
Forskningen är tvärvetenskaplig och rör både naturliga och sociala system samt deras interaktioner i gränslandet mellan vetenskap, politik och medborgare.
En spjutspets i CCL-verksamheten är en gästprofessur i klimatledarskap, som tillkommit genom en donation från Zennström Philanthropies.

Arbetsuppgifter

Doktorandanställningen knyter an till bland annat forskningsprogrammet Fairtrans som syftar till att ta fram tvärvetenskaplig kunskap om rättvis klimatomställning.
Anställningen fokuserar på beslutsfattande där institutioner ställs inför såväl mer traditionella målkonflikter som komplexa och elakartade problem, exempelvis vid omställning på landsbygden.
Doktoranden ska undersöka möjligheter och hinder för rättvis klimatomställning, och hur samspelet mellan aktörer och institutioner kan utvecklas, med fokus på bland annat legitimitet och deltagande.
Forskningen är både kvantitativ och kvalitativ.
En betydande del av arbetet innefattar interaktioner med medborgare och aktörer i olika näringar i Sverige.

Kvalifikationskrav

Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

- avlagt examen på avancerad nivå inom statsvetenskap med miljöinriktning, eller

- fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå

inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller

- på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med både kvalitativ och kvantitativ metod som forskningsassistent inom samhällsvetenskaplig miljöforskning eller motsvarande, dokumenterat goda kunskaper i både engelska och svenska i tal och skrift, samt god datorvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi vill att du har mycket god förmåga att kunna arbeta noggrant och resultatinriktat, både självständigt och i samverkan.
Det är viktigt att du kan hålla en god planering och strukturera ditt arbete väl.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga akademiska miljöer med frågor som rör policy och konflikter relaterade till klimatfrågor är meriterande.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

Ansökan

Ansökan ska innehålla ett personligt brev på svenska på högst 1 sida som kärnfullt beskriver motiven för att söka tjänsten och hur sökande avser bidra till att genomföra arbetsuppgifterna.
Ansökan ska därutöver redovisa att samtliga kvalifikationskrav är uppfyllda, samt eventuella meriterande kunskaper och erfarenheter.
Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examina, samt kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7.
Omfattningen är heltid.
Tillträde 1 juli 2026, eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Karlsson, docent i miljövetenskap och lektor i klimatledarskap: mikael.karlsson@geo.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026, UFV-PA 2026/1620.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.
Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället.
Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas.
Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar.
Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.