Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Skolbibliotekarie till Enebackeskolan
Höörs kommun
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning.
Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren.
Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare.
Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Vill du göra skillnad för elevers lärande, läsglädje och informationskompetens?
Enebackeskolan, Gudmuntorp skola och Prästkragen skola i Höör söker nu en engagerad och kreativ skolbibliotekarie som vill utveckla vårt bibliotek till en ännu starkare pedagogisk resurs.
Huvuddelen av anställningen är på Enebackeskolan, 70%.
Övriga 30% fördelas på Gudmuntorp skola och Prästkragen skola.
Skolorna ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör.
Enebackeskolan är en F-6-skola med ca 210 elever, Gudmuntorp skola är en F-6 skola med ca 100 elever och Prästkragen skola är kommunens resursskola med ca 10 elever.
Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö.
Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete.
Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som skolbibliotekarie hos oss blir du en viktig del av skolans verksamhet.
Du arbetar nära lärare och elevhälsa för att stödja elevernas språkutveckling, läsning och förmåga att hantera information i ett digitaliserat samhälle.
I rollen ingår att:
• Ansvara för skolbibliotekets dagliga verksamhet
• Stimulera elevernas läslust genom aktiviteter och projekt
• Samarbeta med lärare kring undervisning i informationssökning och källkritik
• Utveckla biblioteket som pedagogisk resurs
• Medverka i skolans värdegrundsarbete och språkutvecklande insatser
• Planera och genomföra bokprat, temadagar och läsfrämjande aktiviteter
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande
• Har god kännedom om barn- och ungdomslitteratur
• Är pedagogisk, kreativ och samarbetsinriktad
• Har god digital kompetens
Det är meriterande om du tidigare har arbetat som skolbibliotekarie.
Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren.
Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare.
Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Vill du göra skillnad för elevers lärande, läsglädje och informationskompetens?
Enebackeskolan, Gudmuntorp skola och Prästkragen skola i Höör söker nu en engagerad och kreativ skolbibliotekarie som vill utveckla vårt bibliotek till en ännu starkare pedagogisk resurs.
Huvuddelen av anställningen är på Enebackeskolan, 70%.
Övriga 30% fördelas på Gudmuntorp skola och Prästkragen skola.
Skolorna ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör.
Enebackeskolan är en F-6-skola med ca 210 elever, Gudmuntorp skola är en F-6 skola med ca 100 elever och Prästkragen skola är kommunens resursskola med ca 10 elever.
Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö.
Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete.
Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som skolbibliotekarie hos oss blir du en viktig del av skolans verksamhet.
Du arbetar nära lärare och elevhälsa för att stödja elevernas språkutveckling, läsning och förmåga att hantera information i ett digitaliserat samhälle.
I rollen ingår att:
• Ansvara för skolbibliotekets dagliga verksamhet
• Stimulera elevernas läslust genom aktiviteter och projekt
• Samarbeta med lärare kring undervisning i informationssökning och källkritik
• Utveckla biblioteket som pedagogisk resurs
• Medverka i skolans värdegrundsarbete och språkutvecklande insatser
• Planera och genomföra bokprat, temadagar och läsfrämjande aktiviteter
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande
• Har god kännedom om barn- och ungdomslitteratur
• Är pedagogisk, kreativ och samarbetsinriktad
• Har god digital kompetens
Det är meriterande om du tidigare har arbetat som skolbibliotekarie.
Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.