ArbetsAnnonser.se

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas.
Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer.
Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna.
Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

Uppgårdsskolan är en kommunal högstadieskola med elever i åk 7 – åk 9.
Skolan är belägen intill Stenhamra centrum, Färingsö, Ekerö kommun.
Skolan har ca 310 elever som är fördelade i klasser om ca 21 – 26 elever.
Vi är stolta över och värnar en lugn och trygg skolmiljö i fina lokaler med grönområden i direkt anslutning till skolan.
Vi har ett starkt och kompetent lärarkollegium där man ges möjlighet att utveckla undervisningen och verksamheten samt sig själv som pedagog.
Som pedagog stimulerar och bemöter du eleven utifrån elevens egna förutsättningar och behov.
Som mentor är du för eleven den enskilt viktigaste personen på skolan – förmågor som att bygga relationer och inge mening och sammanhang är av stor vikt.
Vi värnar om och arbetar för elevens rätt att utvecklas så långt som möjligt genom att hålla en högkvalitet i undervisningen och sätta elevens kunskapsutveckling i centrum.

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun

Arbetsbeskrivning

Ekerö är en relativt liten kommun – vilket gör chefernas roll ännu större och viktigare.
Förtroendevalda och kommunledning har stor tillit till cheferna – du blir lyssnad på, kan planera din egen arbetsdag och har möjlighet att driva utveckling.
Här värdesätter vi engagerade och kompetenta medarbetare och chefer – därför satsas det på kompetensutveckling, interna nätverk och kunskapsdelning.
Hos oss finns all möjlighet att göra skillnad för såväl medarbetare som för medborgare.

Vi söker en biträdande rektor till Uppgårdskolan med anledning av att en av våra nuvarande biträdande rektorer går vidare till ett nytt uppdrag.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som biträdande rektor, och framförallt erfarenhet av att leda processer i arbetet med elever i behov av särskilt stöd.
Du behöver ha gedigen kunskap i dokumentations- och uppföljningsarbete.

Du som söker tjänsten är en trygg tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att etablera förtroende och engagemang.
Du har förmåga att lyssna in verksamhetens behov samtidigt som du kan hålla riktning, fatta beslut och driva utveckling framåt.
Du leder genom delaktighet och tillit och har mod att driva förändring och utveckling.
Du har förmåga att analysera verksamhetens behov och omsätta analys till vardagsnära skolförbättring.
Du kan arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av nära samarbete

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du:

• ha examen från lärarutbildning
• ha erfarenhet av och kunskap om ledarskap, samt personalansvar
• ha erfarenhet av och kunskap om att leda processer kopplade till elevhälsovård (utredningar om behov av särskilt stöd)
• ha erfarenhet av och kunskap om att leda en personalgrupps inre arbete (systematiskt arbetsmiljöarbete)
• vara trygg, tydlig men också hörsam i din kommunikation

Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer:

• Insikt i ekonomistyrning
• Kunskap om schemaläggning

Tillträde: 2026-08-01

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Provanställning kan komma att tillämpas

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero

Om Ekerö kommun

Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt.
Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa.
För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet.
Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex.
friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.