ArbetsAnnonser.se

På Dibber har vi hjärta för lärande.
Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor.
Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra.
Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa.
Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet.
Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Är du den vi söker?

Vi söker nu en biträdande rektor till vårt rektorsområde som består av 3 förskolor och en F-3 skola.
Som biträdande rektor kommer du arbeta nära rektor och agerar på uppdrag av rektor i både förskola, skola och fritidshem.
Din närmaste kollega blir rektor och det är vi tillsammans som utformar uppdraget utifrån de behov som identifieras.

Formella meriter

• Utbildning: Relevant högskoleexamen lärarutbildning och/eller förskollärarutbildning
• Lärarlegitimation krävs
• Erfarenhet: Flerårig erfarenhet av arbete inom förskole- eller skolverksamhet.
• Kunskap: Djup förståelse för förskolans läroplan (Lpfö 18, reviderad 2025) och skolans läroplan (Lgr 22) och det systematiska kvalitetsarbetet.

Kompetenser och personliga egenskaper

• Pedagogiskt ledarskap: Förmåga att driva skolutveckling och leda personal.
• Administration: God förståelse för schemaläggning, tjänstefördelning och system.
• Kommunikation: Tydlighet i mötet med elever, vårdnadshavare och myndigheter.
• Flexibel och lösningsorienterad: Snabba omställningar krävs vid plötslig personalfrånvaro på morgonen.
• Tydlig och coachande: Förmåga att ge pedagogiskt stöd och leda vuxnas lärande i arbetslagen.

Meriterande (Önskvärt)

• Arbetsmiljö: Genomgången utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM/BAM)
• Logistik och bemanning: Erfarenhet av daglig vikariehantering, schemaläggning och resurshantering.
• Ledarutbildning: Genomförd introduktionsutbildning för ledare i förskolan eller annan likvärdig utbildning.

Personliga kompetenser

• Flexibel och lösningsorienterad: Snabba omställningar krävs vid plötslig personalfrånvaro på morgonen.
• Tydlig och coachande: Förmåga att ge pedagogiskt stöd och leda vuxnas lärande i arbetslagen.

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor.
Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby.
Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp.
Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.

Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner.
Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid.
Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!