ArbetsAnnonser.se

Errarps skola är idag en F-6 skola med ca 480 elever, belägen i Skälderviken.


Under Ht 2027 kommer skolan att omorganiseras till att bli en lågstadieskola med ett elevantal på cirka 275 elever.
Med skog och hav på gångavstånd har vi en fantastisk utemiljö att tillgå.
Vi har generösa- och rätt anpassade lokaler samt ett bibliotek integrerat i skolan.


På Errarps skola utgår vi från team där alla involveras och bidrar.
Kunskap, glädje och vänskap är för oss viktiga hörnstenar för att skapa god kvalité i undervisningen.
Vi driver en framtidsinriktad skola där eleverna får förutsättningar att nå sin fulla potential för att möta sitt fortsatta liv.
Med lärandet i fokus arbetar all personal tillsammans utifrån elevernas bästa!

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du undervisar i musik.
Du kommer att arbeta på lågstadiet där du varje vecka undervisar förskoleklass - åk 3.
Vårt sociala arbete, kopplat till värdegrundsfrågor, är en viktig del av våra elevers skoldag.
Här kan musikämnet vara ett lämpligt verktyg för att öva samarbete, sociala färdigheter och öva empati.




I våra arbetslag jobbar vi tillsammans i team.
Vi eftersträvar ett delat ledarskap där dialogen mellan arbetslag och skolledning är nära.
Under de första veckorna av Ht 2026 har du som nyanställd möjlighet att gå bredvid nuvarande musiklärare - för att på bästa sätt komma in i hur vi arbetar med musik och värdegrund med våra elever.

I uppdraget som musiklärare ingår att ansvara och organisera för bland annat skolavslutning, lucia och skolstart.




Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har på vår skola kommer du, tillsammans med övrig personal att arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra elever.
Du kommer ha nära samverkan och arbeta tillsammans med lärare i skola och i fritidshem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarutbildning/musikinriktning och/eller lärarlegitimation/sångpedagog.

Vi letar efter en kollega med stor social förmåga som har eget driv, är tydlig, kreativt lagd och som brinner för musik, kultur, värdegrundsarbete och processarbete i team.

Vi förväntar oss att du är engagerad och inspirerande.
Du följer elevernas utveckling och utmanar varje enskild elev utifrån deras förmågor.
Ditt uppdrag blir att tillsammans med arbetslaget skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande.
Vi förväntar oss att du medverkar i och berikar skolans utvecklingsarbete.
God samarbetsförmåga är ett krav.


Du dokumenterar, reflekterar och analyserar ditt arbete både självständigt och tillsammans med dina kollegor.
Du har hela barnet i centrum och ser vinsten av att samverka med andra yrkeskategorier för att skapa den bästa lärmiljön.
Tryggheten i din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Lön

Enligt avtal

Månadslön

Anställningstyp

Ferietjänst

Varaktighet

Tillsvidare



Arbetstid

45 %

Dagtid

Tillträde:

2026-08-12 eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar fortlöpande rekrytering och rekryterar efterhand.



Antal tjänster

1 tjänst



Sista ansökningstid

2026-05-18

Kontaktperson

Anna Freij

Rektor Errarps skola

anna-karin.freij@engelholm.se

Tel: 0431- 87 000

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap.
Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.