Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Nu har du chansen att bli en del av ett världsledande företag inom hälsa och medicinteknik som arbetar för att förändra människors liv genom innovativa produkter och lösningar.
Företaget utvecklar och tillverkar produkter inom bland annat medicinteknik, läkemedel och kirurgiska lösningar med fokus på att förbättra patienters hälsa världen över.
Här får du arbeta i en högteknologisk och regulatoriskt styrd miljö där kvalitet, innovation och patientsäkerhet står i centrum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om tjänsten
Vår kund är ett globalt ledande företag inom hälsa, medicinteknik och läkemedelsutveckling med en lång historia av att utveckla innovativa produkter som förbättrar människors liv världen över.
Genom avancerad forskning, högteknologisk tillverkning och starkt fokus på kvalitet och patientsäkerhet utvecklar och producerar företaget lösningar som används inom bland annat kirurgi, sårvård, ortopedi och läkemedelsbehandling.
Organisationen präglas av innovation, samarbete och ständiga förbättringar, där medarbetare ges möjlighet att bidra till produkter och processer som gör verklig skillnad inom global hälsa.
I rollen som produktionstekniker blir du en del av en avancerad produktionsverksamhet inom medicinteknik och läkemedelsnära tillverkning.
Du kommer att arbeta nära produktionen och ha ett tekniskt ägarskap för specifika processområden inom fyllning, visuell inspektion och sterilisering.
Du ansvarar för att säkerställa stabila och effektiva processer genom att driva förbättringsinitiativ, hantera avvikelser och leda tekniska projekt kopplade till processer och utrustning.
Arbetet omfattar hela livscykeln, från koncept och riskbedömning till implementering, change control och validering.
I rollen arbetar du med livscykelhantering, uppgraderingar och riskminimering för tilldelade processområden samt leder strukturerade rotfelsanalyser enligt etablerade kvalitetssystem och CAPA-processer.
Du driver både mindre och medelstora förbättringsprojekt där fokus ligger på att optimera processer, minska stilleståndstid och förbättra produktionens effektivitet genom Lean- och Six Sigma-inspirerade arbetssätt.
Rollen innebär även ansvar för planering och genomförande av utrustnings- och processvalideringar i enlighet med regulatoriska krav.
Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och förbättringsarbete i en reglerad industri.
Här får du möjlighet att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med produktion, kvalitet och andra tekniska funktioner i en organisation som präglas av innovation, säkerhet och ständiga förbättringar.
Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund.
Uppdraget är på heltid och förväntas pågå minst 5 månader framåt.
Det finns goda möjligheter till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Vi söker dig som
Det är meriterande, men inget krav, om du har:
Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad.
Du trivs med att arbeta metodiskt i en miljö där kvalitet och säkerhet är avgörande, samtidigt som du är proaktiv och driver förbättringar framåt på eget initiativ.
Du har lätt för att samarbeta med andra, tar ansvar för dina processer och motiveras av att arbeta nära produktionen och den tekniska utrustningen.
Övrig information
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Vid ansökan efterfrågas ett CV.
Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.