Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Är du en noggrann redovisningsekonom som gillar tydliga ramar, systematiskt arbete och vill bli en del av ett fantastiskt team i höst? HSB Stockholm söker nu en konsult för ett fokuserat och viktigt uppdrag under två månader!
Om tjänsten
Som ekonomkonsult hos HSB Stockholm kliver du in under en intensiv och spännande övergångsperiod.
Du kommer att tillhöra avdelningen för Ekonomisk förvaltning, som stöttar bostadsrättsföreningar med trygg och professionell ekonomisk hantering.
I stället för att ha ett eget kundansvar, kommer du att få äga och driva två tydligt avgränsade och affärskritiska ansvarsområden.
Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start i slutet av augusti/början av september och pågår under två månader (september och oktober), med placering på HSBs trevliga kontor i Solna (teamet har även kontor i Hammarby Sjöstad och Haninge).
För rätt person finns det möjlighet till förlängning, då hösten är en intensiv period.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta fokuserat med två stora, prioriterade projekt där du följer tydliga instruktioner och lathundar, med god stöttning från ett kompetent team:
Vi söker dig som
Det är starkt meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Vid ansökan efterfrågas ett CV.
Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.