Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Om tjenestested
IKT-seksjon har ansvar for utvikling, drift og vedlikehold i IKT-systemene.
IKT-seksjonen består i dag av 32 ansatte og lærlinger.
Vi er delt inn i forskjellige team. Denne vikarstillingen vil inngå i vårt team som følger opp skolene i Sandefjordskolen og består av fire andre IKT fagarbeidere. Teamet har ansvar for utvikling, drift, vedlikehold og opplæring i IKT-systemene som benyttes av lærere, elever og skoleadministrasjonen.
Vi søker deg med teknisk god forståelse, og som brenner for å bistå alle våre lærere og elever ute ved skolene.
Du som søker må være positiv, selvstendig og være bevisst på å ha bruker i fokus.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 60 % til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse.
Stillingstype: Vikar
Stilling ledig fra: Etter avtale
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
IKT - fagarbeider.
Hvem er du?
Du er god til å kommunisere, er tålmodig, løsningsorientert og liker å løse større og mindre IKT-problemer. Du må trives med ansvar, kunne bidra med kunnskapsdeling og må like hektiske arbeidsdager med flere baller i luften samtidig.
Videre er du Initiativrik og strukturert og jobber like bra i team og som selvstendig.
Som person er du nysgjerrig, kvalitetsbevisst, lærevillig og engasjert.
IKT-avdelingen legger stor vekt på å stimulere til et godt faglig, sosialt og profesjonelt miljø.
Vi vil derfor vektlegge din personlige egnethet.
Vi tilbyr
Lønn
Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henholdt til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7517 - Fagarbeider.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.
Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn.
Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Midlertidig ansettelse frem til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester.
Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.