ArbetsAnnonser.se

En interessant og spennende stilling der du vil få en nøkkelrolle i å sikre effektiv og bærekraftig ressursbruk i kommunens byggeprosjekter.  Spesialrådgiveren vil bli sentralt plassert i staben til kommunaldirektør i plan, kultur og teknisk sektor og rapporterer til assisterende kommunaldirektør PKT.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging mot prosjekteier(e) og prosjektleder(e)
• Støtte/bistå prosjektleder(e) i forbindelse med prognoser og rapportering
• Rapportering og analyse av den overordnede investeringsporteføljen
• Bidra inn i økonomisk rapportering iht årshjul
• Bistand med økonomiske analyser, framskaffe relevant styringsinformasjon 
• Bistand med forbedring og utvikling i prosjekt- og porteføljemetodikk
• Rådgivning for overordnet ledelse 
• Fasilitere og gjennomføre usikkerhetsanalyser i byggeprosjekter 
• Fasilitering i forbindelse med porteføljestyring 
• Samarbeide med kommunens økonomienhet

Kvalifikasjoner

• Master i revisjon og regnskap 
• Relevant erfaring innen porteføljestyring, sertifisering i beste praksis prosjektstyring (f.eks PRINCE2) og porteføljestyring  (f eks MoP) 
• Erfaring fra arbeid med prosjektstyring og god innsikt i prosjekteierrollen
• God erfaring fra prosjektfaget og prosjektoppfølging
• Erfaring med prosesser knyttet til budsjett, regnskap, kostnadsstyring og likviditetsstyring
• Meget god kunnskap og ferdighet i applikasjoner som MS Office (Excel, PPT m.m.) og Power BI
• God erfaring med systemene Framsikt  (virksomhetsstyring) og ISY Prosjektøkonomiog og Agresso/Unit 4
• Analysefaglig kompetanse
• Må ha erfaring fra liknende stilling i offentlig sektor
  
• God muntlig- og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, effektiv og har god gjennomføringsevne
• Løsningsorientert, strukturert og analytisk
• Serviceinnstilt og villig til å stå på ekstra i perioder
• Positiv og god lagspiller 
• Proaktiv, fremtidsrettet og nytenkende

Vi tilbyr

• Et profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Interessante arbeidsoppgaver i en av Norges kanskje mest hurtigvoksende kommuner 
• Godt kollegialt samhold, både sosialt og faglig
• Regulert arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt lønn etter avtale 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf.
offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte.
Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Kirsten Sannerhaugen, assisterende kommunaldirektør , 92029784, Kirsten.sannerhaugen@ullensaker.kommune.no
Hege Jansen Finne, seniorrådgiver, 94171440, hege.jansen.finne@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Furusethgata 12
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5142907325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

---

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere.
Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet».
Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant.
Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder.
Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft.
Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen.
Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!