ArbetsAnnonser.se

Stavanger DPS post 2 har ledig 100 % stilling som psykologspesialist.

Klinikk psykisk helsevern voksne (KPHV) yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland.
Klinikken består av fire DPS, avdeling akutt- og intensivpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose og avdeling sikkerhet.

Stavanger DPS gir psykiatriske spesialisthelsetjenester til innbyggerne over 18 år. Vi har ansvar for at innbyggere I Stavanger kommune(med unntak av Hillevåg og Hinna) .

Stavanger DPS består av 2  sengeposter med totalt 24 sengeplasser.
Vi har en allmennpsykiatriske poliklinikk , ambulant akutt -team, ettervernspoliklinikk og gruppepoliklinikk som er tilknyttet vårt DPS.

Sengeposten er tverrfaglig bestående av sykepleiere, vernepleiere, leger, helsefagarbeidere, psykiatere.
Vi jobber i team der du som behandler vil jobbe tett sammen med forskjellige profesjoner. 

Vi har i tillegg til psykologspesialist, overlege og LIS-lege tilknyttet posten.
Vi har en stabil gruppe miljøterapeuter og miljøarbeidere i posten.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Behandlingsansvar for pasienter
  
• Utredning og behandling etter gjeldende retningslinjer
  
• Samarbeid med interne og eksterne instanser
  
• Samarbeid og ivaretakelse av pårørende
  
• Der kandidat er psykologspesialist i voksenpsykiatri: fatte selvstendig vedtak iht psykisk helsevernloven
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
  
• Bidra med undervisning og veiledning i sengeposten og klinikken
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som  psykologspesialister med godkjenning som spesialist i klinisk voksenpsykiatri
  
• Det er ønskelig med kompetanse innen standard utredning- og kartleggingsverktøy SCID5, SCID2, WAIS, MMPI, MADRS, HCR-20, YMRS mm.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling.
  Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå.
  Dokumentasjon må vedlegges søknaden.
  Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner
  
• Stor arbeidskapasitet og gode evner til å strukturere arbeidshverdagen sin
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Bidrar med høy faglig kompetanse til kolleger, pasient og pårørende
  
• Har evne til å omstille seg raskt og prioritere i henhold til det som til enhver tid er best for pasient, pårørende og enheten.
  
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• 100% fast stilling ved Stavanger dps, Post 2 
  
• Avlønning i henhold overenskomst 
  
• Hjem-Jobb-Hjem bedrift
  
• Gode velferdsordninger som bl.a.
  bedriftsidrettslag
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Opplæringsprogram med bl.a.
  introduksjonskurs

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig.
Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.
Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn.
Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland.
Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere.
Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver.
Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.