ArbetsAnnonser.se

Enhet for ambulant rehabilitering (ART) består av to team i henholdsvis Narvik og Tromsø med til sammen 10 ansatte, og dekker hele UNN sitt nedslagsfelt. Teamene er besatt tverrfaglig. Per i dag er det ansatt vernepleier, sykepleiere og ergoterapeuter. Legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering er tilknyttet teamet.
Vi samarbeider tett med nevropsykologer i Harstad og Tromsø.
Enhetsleder kan være lokalisert i Tromsø eller Narvik.

ART jobber i overgangen og grenseland mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten.
Teamene følger pasienter i overgang fra sykehus til hjemmet/kommunal helsetjeneste og gir støtte og veiledning til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten i prosessen å retablere seg i hverdagen, samfunnet og jobb hvor det er aktuelt.

ART gir tilbud til personer over 18 år, hovedsakelig med følgevirkninger i form av sensomotoriske/kognitive/psykososiale/yrkesrettede utfordringer etter akutt ervervet hjerneskade, andre akutte nevrologiske sykdommer og skader, og alvorlig grad av CFS/ME.
Pasientene vi følger opp har langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov.

ART jobber for at pasienten får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset rehabiliteringsforløp.
Vi har fokus på å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere og pasient/pårørende, samt fremme pasientens mål og ønsker for egen rehabilitering. 

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder har det helhetlige ansvar for fag, personal og økonomi i enheten; 

• har ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av enheten
• sørger for at enhetens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling
• sørger for og oppmuntrer til et trygt, inkluderende og åpent arbeidsmiljø
• er en del av seksjonslederteamet og rapporterer til seksjonsleder

Reisevirksomhet og regelmessig tilstedeværelse i begge lokasjoner er del av jobben.

Kvalifikasjoner

• Det kreves helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå, og norsk autorisasjon som helsepersonell.
• Både ledererfaring og formell lederutdanning og klinisk erfaring med tverrfaglig spesialisert rehabilitering vektlegges.
  
• Det er en fordel med klinisk erfaring med rehabilitering i primær og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Gode datakunnskaper er en fordel.

Personlige egenskaper

• meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• gode evner til å lytte og kommunisere med både ansatte og pasienter.
• god formidlingsevne
• evne til å jobbe systematisk og målrettet

Arbeidsoppgavene stiller krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• tjenestereiser dekket i henhod til UNN sitt reisereglement

Kontaktinformasjon

Christoph Schäfer, Seksjonsleder, +47 465 09 664
Eva Grønning, Enhetsleder, +47 915 49 541, eva.gronning@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5137318321
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

---

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.
Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.
Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen.
Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen.
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.