ArbetsAnnonser.se

Avdeling for Forsyning og Transport har ansvar for sykehusets interne logistikk som skal støtte pasientbehandlingen gjennom optimal forsyning av varer og tjenester.
Vår målsetting er at varer og tjenester skal være tilgjengelig til riktig tid, på riktig sted, og til avtalt kvalitet innenfor gitte økonomiske rammer.
Avdelingen har ansvar for Aktiv Forsyning av varer til sykehusets avdelinger og poster samt Portørtjeneste som har ansvar for intern transport av pasienter og øvrige transportoppgaver, samt forefallende oppgaver innenfor avdelingen.
Avdelingen har også ansvar for planlegging og drift av sykehusets eksterne transportruter.
Avdelingen har ca 45 årsverk fordelt på geografiske lokasjoner - Elverum, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset. 

Stillingen er plassert i Avdeling for Forsyning og Transport, seksjon Elverum
Legg ved kopi av relevant utdanning og tjenesteattester i søknaden, det er ønskelig med 2 referanser derav fra siste arbeidsgiver. 

Arbeidsoppgaver

Foreta en sikker og omsorgsfull forflytting og transport av pasienter og brukere til ulike undersøkelser og andre gjøremål som avdelingene rekvirerer.
Transport av rene og urene senger til og fra avdelingen.
Følge og veilede pasienter til forskjellige behandlinger
Pakke og levere ut varer som er bestilt på Web-ordre fra avdelingene
Ta imot pakker og varer i varemottak og distribuere disse ut til avdeling

Bistå med diverse serviceoppdrag, som rullestollogistikk m.m.
Forefallende arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner

Ønske om gjennomført Fagbrev portør eller tilsvarende
Ønske om gjennomført videregående skole, eller tilsvarende
Generelle datakunnskaper
Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Person med interesse for og evne til å gi god service til pasienter og personalet i sykehuset
Den som tilsettes må ha vilje og evne til samarbeid og fleksibilitet for å bidra aktivt til at avdelingens oppgaver løses på en best mulig måte
Arbeidsdagen er aktiv med håndtering av pasienter og varer.
God fysisk form er derfor en nødvendig forutsetning
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet.
Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd.
Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt.
Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista.
Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Margrethe Husa, Seksjonsleder, +4791196821

Arbeidssted

Kirkevegen 31
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5142667813
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 01.06.2028
Søknadsfrist: 28.06.2026

---

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende.
Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester.
Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og kulturell og etnisk bakgrunn.
Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Eiendom og internservice forvalter helseforetakets eiendomsmasse og leverer tjenester til alle helseforetakets over 40 lokasjoner i Innlandet.
Divisjonen har sju fagavdelinger; Renhold og tekstil, Forsyning og transport, Servicetorg, Eiendomsdrift, Prosjekt og eiendomsforvaltning, Innkjøp og kontrakt og Matforsyning.
Våre ca.
700 medarbeidere er nøkkelen for å lykkes, og divisjonen legger til rette for et godt og utviklende arbeidsmiljø som er rekrutterende og som sikrer riktig kompetanse tilpasset fremtidige behov.