Er du glad i å jobbe med mennesker? Er du samtidig faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere?

Vi ønsker oss engasjert høgskolepersonell til miljø med fokus på utvikling, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
Er du den vi leter etter?

Arbeid i helse- og omsorgstjenesten i Trysil kommune har fokus på velferdsteknologi.
Målrettet og strukturert arbeid er essensielt i våre satsningsområder.
Vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer.
Dette kan du gjennom å arbeide sammen med oss være med på å skape/bygge.

Trysil bo- og aktivitetssenter
Trysil bo- og aktivitetssenter har 76 plasser fordelt på 4 ulike avdelinger og i tillegg 2 KAD plasser.
Vi er et levende sykehjem med spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Vi har et stort engasjement for å skape livsglede for eldre.
Vi ønsker å være et «åpent hus» som preges av aktiviteter.
Her skal de få leve sitt gode hverdagsliv og tjenesten skal bygge opp under dette.
Vi vil fremstå som et nytenkende og fremtidsrettet sykehjem med fornøyde medarbeidere som kan bruke og utvikle sin kompetanse sammen med oss.

Enhet for hverdagsmestring 
Enhet for hverdagsmestring avd.
1, 2 og 3 gir helsetjenester og personlig assistanse til hjemmeboende brukere der målsetningen er at tjenesten skal bidra til at den enkelte kan bo hjemme så lenge som mulig og ha et selvstendig liv.
Under enhet for hverdagsmestring ligger også avdeling 4, 5 og 6, boligtjenesten.
Dette består av bofellesskapene Hagebæk, Bergetunet og Lundevegen 6/8.
Her gis tjenester til funksjonshemmede.
Vi har et stort engasjement for å skape livsglede for våre brukere, med mange fine og morsomme aktiviteter.

Trysil kommune søker positive, løsningsorienterte og ansvarsbevisste høyskoleutdannede til 2 ledige stillinger: 

• I vår korttidsavdeling på Trysil bo- og aktivitetssenter har ledig fast 100 % stilling fra 16.6.2024.
  Det er for tiden arbeid hver 3.
  helg.
  Dette kan bli endret til langvakter hver 4.
  helg. 
• I enhet for hverdagsmestring avd.
  3 har vi ledig fast 100 % stilling fra dags dato.
  Arbeid hver 4.
  helg med langvakter. 

Prioriter i søknaden din hvilke stillinger du søker på. 

Helgefrekvens og bruk av langvakter kan bli endret som følge av endringer i arbeidstidsordninger. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, delta og utvikle daglig tjenesteyting i henhold til avdelingens rutiner
• Samarbeide med pårørende, verge og eksternt helsepersonell

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  
• Annen helsefaglig og pedagogisk høyskoleutdanning kan vurderes
• Fagarbeidere kan vurderes til vikariater
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Gode digitale ferdigheter

Det stilles krav til godkjent politiattest for tiltredelse i stilling. 

Personlige egenskaper

• Være fleksibel
• Gode samarbeidsevner
• Vi ønsker ansatte som vil bidra til utvikling av fagområdet, spesielt med tanke på hverdagsmestring
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et godt og bredt fagmiljø
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune 
• God pensjonsordning
  

Kontaktinformasjon

Kirsten Abild Neby, Enhetsleder hverdagsmestring, 96948379, kirsten.abild.neby@trysil.kommune.no

Arbeidssted

Lundevegen 3
2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 4810956951
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2024