Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.
Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.


Välkommen till oss

Vill du komma och arbeta med framtiden - våra fantastiska elever? Detta är en unik chans för dig som är intresserad av interkulturell undervisning, flerspråkighet och ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Vi söker dig som är nyfiken och öppen till din karaktär och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss.

Smedshagsskolan är en mångkulturell F-9-skola med ca 360 elever och med visionen ”Hos oss kan alla nå sina drömmars mål”.
Skolan är belägen i Hässelby Villastad.
Enheten är enparallellig och undervisningen sker i tvålärarsystem vilket innebär att man har två undervisande lärare i varje klass.
Undervisningen sker med fokus på extra läsning och språkutvecklande arbetssätt.

Lokalerna är moderna och ändamålsenliga och skolan har en bra standard.
Smedshagsskolan är en personaltät skola som leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Vi tror på fasta rutiner och ett stabilt ramverk kring våra elever, samtidigt som liv, lust och glädje inom ramverket är en förutsättning för lärande.
Vi fokuserar på elevers och pedagogers trygghet och trivsel, som en naturlig del av skoldagen.

Din roll

Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SV/SVA/MA för åk F-3

Du har ett starkt pedagogiskt ledarskap, god samarbetsförmåga och en positiv vilja.
Du har förmågan att utveckla verksamheten och ser möjligheter.
Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling.
Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen.
Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet.

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.