Hjälpmedelsenheten

Brinner du för service och vill ha ett meningsfullt arbete, samt bli en del av ett välfungerande team? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som hjälpmedelstekniker!

Vi i hjälpmedelsteamet söker en ny kollega med placering i Hovslätt, Ängsforsvägen.
Du kommer att arbeta tillsammans med tre andra hjälpmedelstekniker och en serviceperson.
Vårt primära uppdrag är att besiktiga, utföra service och reparationer av liftar och vårdsängar på äldreboenden, gruppboenden och vid behov på skolor.

Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda.
Socialförvaltningen omfattar funktionerna äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg och hälso- och sjukvård.

Ditt nya arbete
Som hjälpmedelstekniker arbetar du självständigt med att planera och genomföra återkommande kontroll/besiktning och förebyggande/avhjälpande underhåll av vårdsängar och liftar på kommunens särskilda boenden.
Även montage och leverans av vårdsängar ingår i jobbet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Återkommande kontroll (besiktning) av liftar och vårdsängar
• Förebyggande/avhjälpande underhåll
• Leverans och montage

Din kompetens
För att bli framgångsrik i din roll tror vi att du som person är serviceinriktad, noggrann och har en god förmåga att självständigt planera och utföra ditt arbete samtidigt som du arbetar teambaserat.
Du är praktiskt lagd och duktig på felsökning samt att tänka självständigt runt konstruktioner och inställningar.
Du har lätt för att skapa och underhålla kontakter och relationer och har förmågan att anpassa ditt bemötande utifrån de personer du möter, på ett professionellt sätt.
Likväl som självständigt arbete, hanterar du arbete i grupp och värdesätter gott samarbete kollegor emellan.
Rollen förutsätter stor flexibilitet och fysisk uthållighet eftersom arbetsuppgifterna är av varierande karaktär och svårighetsgrad.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

• Vi söker dig med lägst gymnasial utbildning inom teknik, mekanik, el/elektronik alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig erfarenhet
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknisk service och arbete inom något av områdena el/elektronik eller mekanik
• Du har god datorvana och erfarenhet av arbete i datorbaserade system
• B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet
• Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift, eftersom jobbet kräver god kommunikationsförmåga
• Erfarenhet från arbete inom vårdarbeten, är meriterande

Vi erbjuder dig
Att arbeta som hjälpmedelstekniker är ett omväxlande arbete där du gör skillnad för medborgaren.
Du får möjlighet att arbeta självständigt men också nära dina kollegor och som en viktig del i ett team.
Möjligheterna är också goda att kunna påverka såväl ditt dagliga arbete liksom verksamhetsplanering.
Det råder ett positivt utvecklingsklimat.

Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av en rad olika förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag.
Läs mer om våra förmåner här.
(https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning med arbetstid förlagd till dag, måndag-fredag.
Jönköpings kommun strävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.
Vi eftersträvar jämn könsfördelning på arbetsplatsen och ser därför gärna även kvinnliga sökanden.


Kontakt
Johanna Karlsson, enhetschef
Tfn: 036-10 25 08
E-post: johanna.karlsson@jonkoping.se

Mikael Brand, hjälpmedelstekniker
Tfn: 036-10 31 72
E-post: mikael.brandt@jonkoping.se

Fackliga representanter: Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackliga%20soc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre.
Välkommen att söka tjänsten som hjälpmedelstekniker! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.