ArbetsAnnonser.se

Vil du være med til at forme fremtidens socialrådgivere - og har du lyst til en lederrolle med ansvar, kompleksitet og mulighed for at sætte tydeligt præg på både drift, udvikling og samarbejde?

Så er du måske den uddannelsesleder, vi søger til Socialrådgiveruddannelsen på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole i Odense.

Socialrådgiveruddannelsen er en stor og vigtig professionsuddannelse med høj faglighed, engagerede undervisere og studerende, der uddanner sig til en profession med stor samfundsmæssig betydning.
Uddannelsen står samtidig midt i en udvikling, hvor ny reform, kvalitet, professionsnærhed og stærke læringsmiljøer skal omsættes til konkrete rammer for undervisere og studerende.

Vi søger derfor en uddannelsesleder, der både kan tage ansvar for den daglige drift og bidrage til den videre udvikling af uddannelsen.
Du skal kunne skabe retning sammen med andre og samtidig træffe beslutninger, når det er nødvendigt.
Du skal kunne lytte, samle perspektiver og omsætte fælles drøftelser til tydelige rammer og konkret handling.

Du bliver en del af et lederteam, der ud over uddannelseschefen består af to uddannelsesledere.
Vi lægger vægt på et tæt samarbejde præget af tillid, fælles ansvar og høj faglighed.
Vi har forskellige opgaver og perspektiver, men en fælles ambition: at skabe stærke rammer for en socialrådgiveruddannelse med høj faglig kvalitet, tydelig professionsretning og et studiemiljø, hvor de studerende bliver udfordret, støttet og taget alvorligt.

Vi har høje ambitioner på de studerendes, medarbejdernes og uddannelsens vegne.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

Som uddannelsesleder får du ansvar for den daglige ledelse af Socialrådgiveruddannelsen i Odense.
Det betyder, at du både skal kunne være tæt på hverdagen og samtidig have blik for helheden.

Dine opgaver vil blandt andet været:

• lede det daglige arbejde på uddannelsen, herunder planlægning, årshjul, eksamensstruktur og øvrige driftsopgaver
• varetage personaleledelse for en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe
• skabe tydelige rammer for opgaveløsning, samarbejde, trivsel og faglig udvikling
• bidrage til et stærkt studiemiljø og en uddannelse med høj professionsnærhed
• understøtte kvalitet i undervisning, prøveformer, studieforløb og læringsmiljøer
• understøtte aktiv studenterdeltagelse i uddannelsens udvikling
• indgå aktivt i lederteamet og bidrage til fælles retning, fælles prioriteringer og en god samarbejdskultur
• være med til at omsætte ny reform for socialrådgiveruddannelsen til konkret praksis

Du skal trives med at lede i en hverdag, hvor drift og udvikling hænger tæt sammen.
Der vil være opgaver, der kræver struktur, overblik og opfølgning og der vil være opgaver, hvor løsningerne skal findes i samarbejde med medarbejdere, studerende, lederkolleger og øvrige samarbejdspartnere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og en solid forståelse for socialt arbejde som profession og fagområde.

Derudover lægger vi vægt på, at du har:

• ledererfaring, gerne fra uddannelsessektoren, det sociale område eller en anden fagprofessionel organisation
• erfaring med personaleledelse og med at skabe retning i fagligt stærke miljøer
• blik for både mennesker, opgaver og organisation
• flair for administrativt arbejde, planlægning og processtyring
• interesse for undervisning, didaktik og udvikling af læringsmiljøer
• lyst til at arbejde tæt sammen med andre ledere om fælles ledelse af uddannelsen

En lederuddannelse på diplom- eller masterniveau er en fordel, men det afgørende er, at du kommer med lederfaglighed, dømmekraft og indsigt i socialt arbejde.

Hvad skal der til for at lykkes?

Du bliver leder i en kompleks uddannelsesvirkelighed, hvor relationer, kommunikation og tydelige prioriteringer er afgørende.
Du lykkes i rollen, hvis du kan stå fast uden at stå alene.

Vi har brug for en leder, der bruger medarbejdernes viden aktivt, men som også ved, hvornår der skal samles op, prioriteres og træffes beslutninger.
Du skal kunne skabe rammer, hvor dygtige fagprofessionelle kan tage ansvar uden at fællesskabet eller retningen bliver uklar.

Det betyder, at du skal kunne:

• skabe retning og ro, også når der er forskellige perspektiver i spil
• give plads til faglighed og samtidig sikre fælles kurs
• kommunikere klart, ordentligt og rettidigt
• følge op på aftaler og beslutninger
• balancere hensynet til medarbejdere, studerende, kvalitet og drift
• lede op, ned og til siden - og se dig selv som en del af et større hele

Du skal ville dialogen, men du skal også kunne tage det ledelsesmæssige ansvar på dig.
Ikke alt kan besluttes i fællesskab.
Men gode beslutninger bliver ofte bedre, når de er kvalificeret af dem, der kender praksis.

Du kan læse mere om os her

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder en vigtig lederrolle på en uddannelse med stor betydning for både studerende, profession og samfund.

Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder aktivt med at skabe og sikre UCL som en attraktiv arbejdsplads med fokus på psykologisk tryghed, kollegiale fællesskaber, tydelige værdier, kompetenceudvikling og stærk ledelseskvalitet.

Herudover tilbyder vi:

• en central lederrolle med mulighed for at præge udviklingen af Socialrådgiveruddannelsen
• et ambitiøst og fagligt stærkt uddannelsesmiljø
• engagerede medarbejdere, der vil uddannelsen og de studerende
• et lederteam med fokus på samarbejde, fælles ansvar og ordentlighed
• mentorordning for nye ledere
• en organisation, der uddanner fremtidens velfærdsprofessionelle
• mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen, når opgaverne tillader det

Hos os får du en leder med både kompleksitet og indflydelse, hvor du kan gøre en reel forskel sammen med dygtige kolleger og medarbejdere, der tager opgaven alvorligt.

Ansættelse

Du ansættes pr.
1.
august 2026.
Stillingen er en fast stilling og uden højeste arbejdstid.

Dit primære ansættelsessted vil være på Niels Bohrs Alle 1 i Odense M.
Du skal forvente, at der vil være mødeaktivitet på UCL’s øvrige matrikler i Jelling, Vejle, Odense og Svendborg.

Du vil få reference til uddannelseschefen for Socialrådgiveruddannelsen.

Du ansættes i henhold til Cirkulære om aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Henrik Beyer på tlf.
21807068 eller på mail hebe1@ucl.dk.

Ansøgningsfrist

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag via ucl.dk senest den 7.
juni 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesproces

Vi holder samtaler over to runder.
Første samtale forventes afholdt onsdag den 17.
juni 2026 efter frokost og anden samtale forventes afholdt torsdag den 25.
juni 2026 om formiddagen.

Mellem første og anden samtalerunde gennemfører udvalgte kandidater en kompetenceprofil, som følges op ved anden samtale.
Du vil blive tilbudt en tilbagemelding på kompetenceprofilen inden anden samtale.