ArbetsAnnonser.se

Vil du være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og værdigt liv for borgere med omfattende støttebehov? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om os

Vi er et botilbud efter servicelovens §105 med 12 borgere, fordelt på tre levegrupper.
Borgerne har forskellige diagnoser – blandt andet autisme, Downs syndrom, Parkinson-demens og Angelman syndrom.
Fælles for dem alle er, at de har behov for høj faglig støtte, struktur, genkendelighed og nærvær i hverdagen.

Hos os arbejder vi med ”det levede liv” – vi støtter borgerne i både udvikling, trivsel og en værdig afvikling, hvor livskvaliteten er i centrum hele vejen.

Grundlaget for vores arbejde med kerneopgaven tager afsæt i Tønder Kommunes værdier, strategier og Leveregler, som danner rammen om vores faglige tilgang og den måde, vi møder både borgere og hinanden på.

Om stillingen

Du vil indgå i et team sammen med tre-fire kolleger omkring borgerne i hver vagt.
Arbejdet er præget af tæt samarbejde, faglig refleksion og et stærkt fokus på nærvær i relationerne.

Stillingen indebærer arbejde hver 4.
weekend.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• skabe struktur og forudsigelige rammer i hverdagen
• understøtte borgernes individuelle behov og udviklingsmuligheder
• arbejde relationsbaseret og anerkendende
• bidrage til dokumentation og faglig udvikling
• sikre en værdig og respektfuld støtte i alle livets faser.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog.
  (eller har tilsvarende relevant baggrund)
• har erfaring med, eller interesse for borgere med komplekse støttebehov både fysisk og psykisk
• kan skabe ro, genkendelighed og tryghed gennem struktur
• arbejder med høj grad af empati og nærvær
• trives i teamsamarbejde og bidrager aktivt til fælles refleksion
• er nysgerrig på faglig udvikling og har en forventning om at blive tilbudt kurser og kompetenceudvikling
• har fokus på både udvikling og omsorg.

Vi tilbyder

• et meningsfuldt arbejde med stor menneskelig værdi
• et tæt og engageret team med høj faglighed
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, refleksion og udvikling
• en stilling hvor faglig sparring og kompetenceudvikling er en central del af det pædagogiske arbejde
• en hverdag, hvor relationer og nærvær er i centrum i dit arbejde med Kerneopgaven.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, glæder vi os til at høre fra dig.
 Æblevej 1 er et sted, hvor du både kan udvikle dig fagligt og gøre en forskel for borgere der har brug for stabilitet, struktur og nærvær.
Har du brug for yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte teamleder Maj-Brit Nissen på tlf.
21 19 29 66 eller tilbudsleder Marianne Styrk på tlf.
29 43 24 94.

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og indgåede lokale aftaler, og vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket.
Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.