ArbetsAnnonser.se

Brænder du for undervisning, og motiveres du af, at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde, hvor der ikke er langt til et godt grin? Går du også op i at børnene har en høj trivsel, og tror du at glade børn lærer bedst, så er Kastrupgårdsskolen det rette sted for dig.

Stillingerne er faste fuldtidsstillinger med tiltrædelse pr.
1.
august 2026.

Om jobbet og opgaverne

Vi søger lærere, der er passionerede omkring undervisning og folkeskolen.

Vi har brug for en udadvendt og energisk person, der bidrager aktivt til udviklingen af vores læringsmiljø, og som har de nødvendige faglige-og pædago-giske værktøjer til at fremme læring og trivsel blandt eleverne.

Arbejdet vil foregå i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse, hvor teamwork er essentielt.
Der er planlagt med ugentlige årgangsteammøder.

Vi forventer at du:

• Skaber inspirerende og varierede skoledage med både faglige- og sociale aktiviteter på differentierede niveauer
• Er tillidsskabende, tålmodig og robust med tydelig klasserumsledelse, så du kan skabe genkendelighed og en tryg ramme for eleverne
• Kan se bag ved elevens adfærd, handle relationskompetent og have høje forventninger til alle elever uanset forudsætninger
• Arbejder struktureret og reflekterende omkring den pædagogiske praksis og kan bidrage til udviklingen i vores professionelle læringsfælles-skaber
• Deltager aktivt i en professionel og konstruktiv dialog med elever og deres forældre

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kollegaer fra både almen- og specialområdet, hvor du har mulighed for at anvende og udvikle dine pædagogiske kompetencer
• Du vil blive udfordret og udviklet i det tætte samarbejde med dit team og ved sparring med ledelse og kollegaer
• Vi tilbyder en arbejdsplads som gør sig umage med at tage imod nye kollegaer
• Vi prioriterer 2.lærerordning på alle årgange samt pædagogressourcer i indskolingen

Ansøgning

Hvis dette lyder som en stilling for dig, og du kan leve op til vores forventninger så send venligst din ansøgning, CV med billede, eksamensbeviser samt rele-vante bilag.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler på Kastrupgårdsskolen.
Du vil blive kontaktet pr.
telefon, hvis du er blandt de udvalgte til samtale.
Stillingen er slået op, indtil stillingen er besat.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Om skolen

Kastrupgårdsskolen er en skole med 2-3 spor i smørhullet af Tårnby Kommune.
Vi har 0-9 klasse samt en specialgruppeordning fra 0.-9.
klasse.

Vi er ca.
140 fagligt stærke lærer- og pædagogkollegaer, med en ambitiøs tilgang til de daglige opgaver samt en samarbejds- og teamorienteret tilgang til alle vores elevers læring og trivsel.

Medarbejderne er organiseret i årgangs- og fagteams.
Vi har et stærkt kollegialt sammenhold og et højt fagligt niveau med fokus på at vejlede hinanden i hverdagen.
Vi arbejder i dagligdagen med fokus på at skabe de bedste faglige- og sociale deltagelsesmuligheder for alle vores elever.
Vi vægter et tæt forældresamarbejde, da vi anser det som en forudsætning for elevernes trivsel og udvikling.

Som folkeskole i Tårnby kommune arbejder vi med greb i den kommunale strategi for stærke børnefællesskaber.
Vi tager dagligt afsæt i skolens tre værdier Hjælpsomhed, Mod og Fællesskab.

Skolen har en mentorordning, som er en del af vores strategi for modtagelse af nye kollegaer.
Derudover gennemfører kommunen i samarbejde med den lo-kale lærerkreds en række aktiviteter for nye medarbejdere og nyuddannede lærere.

På Kastrupgårdsskolen vil du blive modtaget med åbne arme og tydelige rammer til en afvekslende og spændende hverdag.

Hvis du er nyuddannet

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.
Det sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning.
Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte indskolingsleder Gitte Sander Holm, viceskoleleder Knud-Erik Andersen eller skole-leder Niels Bahn Rasmussen på tlf.
3247 0350.

Du er også velkommen til at besøge skolen eller kontakte vores arbejdsmiljørepræsentant, Anders Balle Poulsen (2763 4819) eller tillidsrepræsentant, Michael Vrochopoulos (2076 5484)

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder.
Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra.
Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.
Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder.
Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.