ArbetsAnnonser.se

Dansklærer søges til Rønde Skole  

Vær med til at skabe stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever. 

Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge, og ønsker du at være en del af en skole i udvikling, hvor relationer, faglighed, fællesskab og deltagelsesmuligheder er i fokus? 

På Rønde Skole søger vi en lærer pr.
1.
august (eller 1.
september) 2026, som vil være med til at skabe stærke læringsfællesskaber og udvikle byens folkeskole i hjertet af Rønde. 

Vi tilbyder 

• Et engageret og fagligt stærkt personale  
• En arbejdsplads med stor indflydelse, korte beslutningsveje og plads til nye idéer.
• Tæt sparring med dygtige kolleger og ledelse 
• En hverdag, hvor relationer, faglighed og udvikling er omdrejningspunktet 
• Naturskønne omgivelser med stor mulighed for at inddrage det omkringliggende miljø i undervisningen  

Vi søger en lærer, som 

• Kan undervise i dansk på udskolingen/mellemtrin 
• Evt.
  linjefag i historie, samfundsfag eller engelsk 
• Gerne uddannet læsevejleder  (men ikke et krav)
• Har erfaring med – eller interesse for – specialpædagogik og inkluderende læringsmiljøer 
• Arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på elevernes deltagelsesmuligheder 
• Er tydelig, struktureret og kan skabe trygge læringsmiljøer 
• Har blik for elevernes styrker og potentialer 
• Indgår professionelt i samarbejdet med familier, kolleger og eksterne samarbejdspartnere 
• Reflekterer over egen praksis og bidrager aktivt til fælles udvikling 

Om stillingen og skolen 

Rønde Skole er en folkeskole i Syddjurs Kommune med omkring 450 elever fra 0.
- 10.
klasse.
Skolen ligger i naturskønne omgivelser på Djursland.

Stillingen er forankret i skolens arbejde med inkluderende læringsfællesskaber, hvor elever med forskellige forudsætninger understøttes i både faglig, social og personlig udvikling.
Du bliver en del af et tæt teamsamarbejde, hvor sparring, fælles ansvar og udvikling af praksis er en naturlig del af hverdagen.  

På Rønde Skole tror vi på, at alle børn og unge har ressourcer og potentialer, som kan bringes i spil, når de mødes med de rette forventninger, rammer og relationer.
Vores ambition er at udvikle elever, der får tro på egne evner og mod på at deltage aktivt i fællesskaber og i samfundet generelt. 

Ansøgning 

I din ansøgning må du gerne komme ind på følgende: 

• Hvad motiverer dig for at arbejde som lærer, og hvordan ser du dig selv bidrage i en hverdag på Rønde Skole, både blandt elever og kollegaer? 
• Hvilke faglige og personlige kompetencer bringer du med ind i stillingen?
• Hvilke erfaringer har du ift.
  specialpædagogik eller mellemformer?

Hvis du brænder for at gøre en forskel for børn og unge, glæder vi os til at høre fra dig. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Helle Klejs på tlf.
87535000 

Ansøgningsfrist er den 26.
juni 2026 og samtaler afholdes d.
29.
juni fra kl.
15.00 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere.
Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere.
Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund.
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
 

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer.
Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil.
Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus.
Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.