ArbetsAnnonser.se

Syddansk Universitetsbibliotek søger en ny kollega til Afdelingen for Forskningsdokumentation.
Stillingen er på 37 timer, og ønskes besat pr.
1.
august 2026 eller snarest derefter.

Afd.
for Forskningsdokumentation arbejder med forskerrelaterede services målrettet universitetets forskere.

Vi er en afdeling på 15 personer, der arbejder tæt sammen om at servicere forskerne ved SDU.
Vi vægter samarbejde, fleksibilitet og godt kollegaskab højt, og ser selvfølgelig gerne, at du gør det samme. 

Dine arbejdsopgaver vil være indenfor følgende områder:

• Datamanagement – vejledning og support

• Bibliometriopgaver

• Pure relaterede opgaver

Vi søger en medarbejder med følgende kvalifikationer: 
Du har en relevant uddannelse som cand.scient.bibl.
Informationsvidenskab, cand.IT, eller lign.

• Erfaring med forskningsregistreringsprogrammet Pure 

• Erfaringer med udarbejdelse af bibliometriske rapporter

• Kendskab til datamanagement

• Kendskab til API, Python, R og lign.

• Du er hjælpsom og går op i at yde en god support 

• Du har gode sprogkundskaber (min.
  dansk og engelsk)

• Du er god til at bevare overblikket – også i travle perioder

• Du har et godt humør og bidrager til trivsel og et godt arbejdsmiljø 

• Du er god til at kommunikere med forskellige typer mennesker/faggrupper

Vi tilbyder et spændende og varierende job med gode udviklingsmuligheder. 
Vi tilbyder desuden:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor dine idéer bliver hørt, og din indsats gør en forskel

• Muligheden for faglig udvikling og indflydelse på egne opgaver

• Fleksible arbejdstider og fokus på work-life-balance, med mulighed for hjemmearbejde

• En attraktiv arbejdsplads med mange forskellige personalegoder som fx feriefond, kunstforening samt gratis adgang til Folkeuniversitetet. 

Du vil naturligvis få en grundig indføring i relevante processer.
Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med forskerservices og indgå i samt bidrage til det gode samarbejde og arbejdsmiljø vi har i afdelingen.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC samt forhandling efter principperne i Ny Løn.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Anne Thorst Melbye 6550 9151. 

Deadline for ansøgning: 23.
juni 2026 kl.
23.59.59.

Samtaler afholdes i uge 26

Ansøgning sendes via nedenstående link. 

Om os: 
Universitetsbiblioteket er et 24-7 bibliotek for studerende og ansatte med betjeningstid fra 8-16 på hverdage.
Vi er et offentligt videnskabeligt forskningsbibliotek med ca.
110 ansatte fordelt på betjeningssteder i Esbjerg, Kolding, Odense, Slagelse, Sønderborg og København og på mange faggrupper, som alle brænder for kontakten med universitetsmiljøet og den brede offentlighed. 

Vi er glade for vores arbejdsplads og vores services, og vi prioriterer trivsel, humor og arbejdsglæde højt.
Vi har et godt sammenhold og hjælper gerne hinanden. 

Biblioteket arbejder ud fra en mission, vision og strategiske temaer – læs mere her https://www.sdu.dk/da/bibliotek/om+biblioteket/strategi

Syddansk Universitetsbibliotek er en attraktiv arbejdsplads med mange forskellige personalegoder som fx feriefond, kunstforening og mange kurser, herunder gratis adgang til Folkeuniversitetet.
Vi har bl.a.
en motionsordning der bringer daglig bevægelse ind i arbejdsdagen.]

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis.
Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet.
Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring.
Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter.
Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker.
Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.