ArbetsAnnonser.se

Leder du efter dygtige og generøse logopæd-kolleger i en tværfagligt funderet PPR – så se her: Vi har lige nu en fast 32 timers-logopædstilling i vores skoleteam!

PPR Roskilde er en tværfaglig organisation med ca.
80 medarbejdere.
Vi er organiseret i et 0-6 årsteam og et skole-team, som består af tværfagligt sammensatte medarbejdergrupper (logopæder, psykologer, specialpædagogiske vejledere og konsulenter), som repræsenterer forskellige faglige tilgange til børns læring, trivsel og udvikling.
Faggruppen består af 16 logopæder og en læse-stave-konsulent, som indgår i vores skole-team, samt en afdelingsleder for logopædgruppen på tværs af de to teams.
Den aktuelle logopæd-stilling har som udgangspunkt funktion i skoleteamet, men der kan selvfølgelig være subspecialer og andre opgaver på tværs.


Vi er en faggruppe med alsidige interesser inden for de logopædiske subspecialer og har organiseret arbejdet med fokus på både dybde og bredde; dvs.
at nogle områder er specialiseret og ligger på få, erfarne hænder (fx høretab og stammen) og andre varetages af hele gruppen (fx de fleste fonologiske vanskeligheder og DLD).
Vi har et stærkt fagligt fællesskab, hvor der altid er sparring og specialiseret viden at hente.
Qua teamstrukturen og det daglige samarbejde får du mange berøringsflader med dygtige, tværfaglige kolleger fra PPR og de professionelle samarbejdspartnere fra praksisfeltet.


Som nyansat kan du forvente et introduktionsforløb til organisationen og dine arbejdsopgaver.
Du vil få tilknyttet en mentor fra logopæd-gruppe, og der er mulighed for tæt sparring med logopædfaglig afdelingsleder.

Det logopædiske skoleteams opgaver er overordnet at understøtte skolerne i at lykkes med deres opgave med særligt fokus på elever med kommunikative og sproglige vanskeligheder.
Det sker bl.a.
ved:

• Logopædisk undersøgelse/beskrivelse af elever og opfølgende vejledning til lærere og pædagoger om tilrettelæggelse af undervisningen, så den også understøtter udvikling, læring og trivsel for elever med kommunikative og sproglige vanskeligheder.
  
• Undervisning til elever med udtalevanskeligheder, som persisterer i skolealderen, og andre typer vanskeligheder, som kræver logopædisk undervisning.
  
• Udbrede viden fx via oplæg om elever med sprogforstyrrelsen DLD, sameksisterende skriftsprogsvanskeligheder mv.
  
• Udvikle det tværprofessionelle samarbejde med skolens ressourcepersoner, som også har særlig viden om elever med sproglige og skriftsproglige vanskeligheder, herunder også hvordan almenundervisning og holdindsatser kan tilrettelægges for at øge deltagelsesmuligheder for elever med sproglige vanskeligheder.
  
• Udvikling af PPR’s logopædiske tilbud med udgangspunkt i de forskellige indsatsniveauer, skoler arbejder på.
  

Du skal trives med at arbejde selvstændigt, da det er et job, hvor man ofte agerer på egen hånd.
Samtidig skal du have lyst til at dele din faglighed - såvel stærke som svage sider - med dine kolleger og have en nysgerrig og udforskende tilgang til arbejdet og det faglige fællesskab.
Arbejdet kræver en struktureret tilgang, evne til at prioritere samt gode samarbejds- og kommunikationsevner i forhold til såvel forældre og professionelle som kolleger.

I Roskilde er vi sammen med kommunens skoler og dagtilbud i en omstillingsproces, hvor fællesskaberne i skoler og dagtilbud skal tilbyde udviklings- og deltagelsesmuligheder til flere børn.
Det betyder, at der er rig mulighed for at præge den lokale udvikling med viden fra det audiologopædiske felt, som kan bidrage til, at børn med bl.a.
forsinket sprogudvikling, DLD, høretab osv.
tilbydes adgang til fællesskaber, de har gode muligheder for at deltage i.

Ønsker du yderligere oplysninger, så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Katrine Klim Jacobsen.
Send en sms til tlf.
2183 3114, så ringer jeg dig op.
Du kan også ringe til logopæd Nina Pedersen fra vores skoleteam på 2964 6243, hvis du vil høre, hvordan det er at arbejde som logopæd i PPR Roskildes skoleteam.

Ansættelse med start 1.
september 2026.
Ansøgningsfrist den 15.
juni 2026.
Vi afholder samtaler i uge 25.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.


Vi gør opmærksom på, at Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse i denne stilling.