Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

En stilling som uklassificeret læge til neurokirurgi ved Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital, er ledig til besættelse fra den 1.
juli 2026 og 1 år frem.
Om Hjerne- og Rygkirurgi
Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital varetager behandlinger på hoved-, regions- og højt specialiseret niveau jf.
gældende specialplan i neurokirurgi.
Den lægelige normering omfatter 1 cheflæge, 2 professorer, 19 speciallæger, 3 1.
reservelæger, 2 reservelæger og 2 reservelæger i introduktionsstilling.
Hjerne- og Rygkirurgi er i betydelig grad subspecialiseret og er organiseret i teamdannelse indenfor områderne neuroonkologi, neuromodulation, spinalkirurgi, vaskulær neurokirurgi, basis cranii kirurgi, neurokirurgi på børn, liqourdynamiske sygdomme og neurotraumatologi.
Du kan læse mere om Hjerne- og Rygkirurgi på vores hjemmeside.
Reservelægen vil især bidrage med afdelingens rygaktivitet både i klinikken og dagkirurgi under supervision, men med mulighed for at opnå kørekort mht.
selvstændig kirurgi indenfor den degenerative lumbale rygkirurgi.
Derudover vil reservelæge indgå i den almindelige drift.
Vagtforhold
7-skiftet, tilstedeværelsesvagt.
Vagten er delt, også i weekenden.
I tilstedeværelsesvagt indgår reservelæger, 1.
reservelæger og afdelingslæger.
Kvalifikationer
Afsluttet KBU forløb.
Formalia
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgning skal fremsendes elektronisk via nedenstående link, vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.