Er du teknisk velfunderet, serviceminded og trives du med en alsidig hverdag, hvor du både passer supporttelefonen og har opgaver ude i marken? Så er du måske IT-afdelingens nye IT-supporter her i Favrskov Kommune.Dine primære opgaverSom udekørende IT-tekniker og Supporter vil du få ansvar for:
- On-site support til medarbejdere i børnehaver, plejecentre og administrationsbygninger m.fl.
- Fejlfinding og opsætning af IT-udstyr
- Modtagelse og håndtering af henvendelser i TopDesk (sagsstyringssystem)
- Du vil indgå i en vagtplan til telefonsupporten
- Klargøring, levering og installation af IT-udstyr
Vi forventer, at du:- Har en IT-uddannelse eller tilsvarende erfaring
- Er teknisk velfunderet, især inden for IT-hardware og brugersupport
- Kommunikerer klart og imødekommende – både mundtligt og skriftligt
- Har blik for både helheden og detaljerne i opgaveløsningen
- Arbejder struktureret, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs
- Er serviceminded, løsningsorienteret og god til at samarbejde
- Har kørekort
Om IT-afdelingenIT-afdelingen i Favrskov Kommune består af 40 engagerede medarbejdere – herunder fire teamledere og en IT- og digitaliseringschef.
Vi understøtter kommunens fagområder med stabile og effektive digitale løsninger, som bidrager til høj kvalitet i den offentlige service og løbende effektivisering af arbejdsgange.
Ansættelsesvilkår- Tiltrædelse: 17.
august 2026 - Arbejdssted: Skovvej 20, 8382 Hinnerup
- Arbejdstid: 37 timer ugentligt i gennemsnit
- Arbejdstider:
- Mandag–onsdag: 08.00–15.30
- Torsdag: 08.00–17.00
- Fredag: 08.00–13.30
- Der er mulighed for flekstid med hensyntagen til arbejdsopgaverne
- Løn og ansættelse efter gældende overenskomst inkl.
pension
Spørgsmål?Kontakt leder af ServiceDesk, Dorte Frank Bojsen, på tlf.
23 25 53 35 eller mail: dobo@favrskov.dk
Sådan søger duSend din ansøgning via vores online rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist: Mandag den 8.
juni 2026Vi afholder samtaler onsdag 17.
juni 2026.
Læs mere om os på
www.favrskov.dkFavrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.
Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.