ArbetsAnnonser.se

Afdelingsleder til plejehjem – gerne sygeplejerske

Din medarbejder stopper dig på gangen.
Hun fortæller om noget personligt, som gør, at hun har en rigtig svær dag.
Samtidig hører du en beboer kalde ængsteligt fra sit værelse.
Hvad gør du?

Hvis du tænker:

“Jeg giver medarbejderen et klem på skulderen og siger, at vi tager en ordentlig snak om lidt.
Hun kan sætte sig ind på mit kontor, mens jeg tjekker til beboeren.”

– så er du måske den leder vi søger

Bliv afdelingsleder på Plejehjemmet Adelaide

Christina bliver din nærmeste lederkollega.
Din leder bliver Adelaides forstander, Tina.
Når de skal karakterisere det særlige ved Adelaide, handler det hurtigt om den rummelighed, der præger huset.
Ingen møder på arbejde uden at have livet med sig – og her er der plads til begge dele.

To ting yderligere, som gør jobbet særlig attraktivt, er:

1) Rigtig god mulighed for faglig udvikling.
Gentofte Kommune er kendt for at investere i deres medarbejdere.

2) Opgaverne i denne rolle er meget alsidige, udviklende og meningsfulde.

Du bliver leder for 20 medarbejdere – blandt andet vores aktiverende team, vores spirer (unge under 18), køkken- og rengøringspersonale, terapeuter og en læge.
Vores kollegaer er lige så fantastiske, som de er forskellige.
Det er spændende, udviklende og udfordrende.

Din nøgleopgave er at få hverdagen til at fungere og give vores medarbejdere de bedste forudsætninger for at lykkes.
Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet:

• Vagtplanlægning og driftsoverblik
• Personaleledelse og medarbejdertrivsel
• Faglig sparring og kvalitet i plejen
• Opfølgning på procedurer og udviklingsarbejde
• Samarbejde med den øvrige ledelse om drift og udvikling

Vi forestiller os, at du er…

Sygeplejerske, eller har en anden sundhedsfaglig baggrund.

Du er empatisk, god til samarbejde og har en robust og selvstændig tilgang til dit arbejde.

Det vigtigste er ikke, hvor meget ledelseserfaring du har, men din tilgang til mennesker og din evne til at få en praktisk hverdag til at gå op.

Derfor er det vigtigt, at du trives med både drift, vagtplanlægning, administrative opgaver og faglig ledelse.

Det vigtigste til sidst

Her kommer du til at gøre en kæmpe forskel.
For som leder bliver du katalysator for, at hverdagen lykkes, dine medarbejdere blomstrer og borgerne får den pleje de har brug for.

Du er meget velkommen til at ringe til forstander, Tina Petersen, og få en snak om jobbet: 21 45 29 20.

Ansøgningsfrist: 22.
juni 2026