ArbetsAnnonser.se

I Herning elsker vi græs.
Og mennesker.
Nu er vi på udkig efter en ny kollega, som skal varetage jobbet som foreningskonsulent på idrætsområdet for hele Herning Kommune – med særligt fokus på foreninger og idræt på græs.

Stillingen er nyoprettet, så du kan selv være med til at forme en god del af den.
Men sikkert er det, at du kommer til at arbejde tæt sammen med alt fra foreningsfolk fra Feldborg til fodboldentutiaster i FC Midtjylland og feinsmeckere fra DBU.

Dine væsentligste opgaver bliver

• Kontakt til og med kommunens foreninger og andre brugere af vores udendørs idrætsanlæg, primært fodboldbanerne, så vi kan være så gode som muligt til at få faciliteter til at passe til aktivitet.
  En god del af den opgave, går ud på at møde vores foreninger og samarbejdspartnere på deres hjemmebane, så det er et plus hvis du har adgang til bil
• Tæt samarbejde med kommunens afdeling for Drift og Service og evt.
  eksterne samarbejdspartnere, som vi måtte vælge at samarbejde med i forhold til den praktiske udførsel af opgaverne
• En nøglespiller i forhold til brugen af vores to hybridbaner, MCH Arena og Teglparken stadion, i tæt samarbejde med brugerne, særligt den ansvarlige groundsman for de to anlæg
• Udvikling af idræts- og fritidsfaciliteter, fx når vi skal anlægge nye eller udskifte eksisterende.
  Ikke kun på det grønne område, men generelt inden for idræts- og fritidsområdet.
• Herning Kommunes indgang til velfærdsalliancen, som er vores gode og tætte samarbejde med DBU
• Der er en administrativ del i jobbet, som primært handler om booking og udbetaling af tilskud, ligesom du skal producere sager til Kultur- og Fritidsudvalgets dagsorden

På det grønne område har vi ca.
160 fodboldbaner af græs og 16 kunststofbaner og 2 hybridbaner.
Hertil kommer en række andre anlæg, som fx tennisbaner, padel-baner, petanque-baner og mountainbikespor mm.

Du får skrivebord i Kultur og Fritid på rådhuset, men får også et tæt samarbejde med kollegerne i Drift og Service.
I Kultur og Fritid får du 17 fantastiske kolleger, som arbejder med alt fra aftenskoler via Kulturfest til store internationale sportevents.
På idræts- og foreningsområdet får du en håndfuld kolleger, som arbejder med facilitetsudvikling, Bevæg Dig For Livet, Åben Skole og meget mere.

Vi synes vores vigtigste opgave er at gøre det så nemt og sjovt at være forening og borger i Herning Kommune, som overhovedet muligt – og det er dét mindset du skal have med på arbejde.
Vi arbejder seriøst og målrettet, og tager afsæt i vores virksomhedsgrundlag, som er vedhæftet opslaget her.
Vi insisterer på at have det sjovt samtidig, selvom niveauet af vores vittigheder er tvivlsomt.

Om dig forventer vi, at

• Du har indsigt i hvordan foreningslivet lever, og du kan sparre med kollegaerne i Drift og Service samt eksterne aktører om, hvordan vi bedst muligt skaber rammerne for foreningsaktiviteterne og de frivillige.
  Du er måske uddannet inden for idrætsområdet - men uddannelsesbaggrunden er ikke det væsentligste.
• Du har økonomisk tæft og sætter en ære i at holde aftaler.
  Ordentlighed er et varemærke
• Du tænker nyt og har lyst til at udfordre og udforske nye metoder, så vi hele tiden får mest mulig værdi ud af de penge, som vi har til drift og udvikling af vores anlæg
• Du har en ukompliceret tilgang til livet – og ligesom du elsker at understøtte vores foreninger i at lykkes, så er du ikke forskrækket over at sætte grænser eller indgå i de nødvendige snakke der skal til
• Du er tillidsfuld og ordentlig i dit samarbejde med vores samarbejdspartnere, uanset om det er brugere eller leverandører
• Du er lyttende og inddrager erfaringerne fra vores dygtige samarbejdspartnere i løsningen af dine opgaver
• Du tænker strategisk og helhedsorienteret

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra 1.
september 2026.

Lønindplacering sker efter principperne i Ny løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kultur- og Fritidschef Søren Juul Baunsgaard på telefon 40 10 15 25.

Ansøgningsfrist
5.
juni 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 15.
juni og evt.
anden samtalerunde den 22.
juni.

Til samtalerne vil du blive mødt af et ansættelsesudvalg, som består af tre-fire personer.
Der vil mellem 1.
og 2.
samtale blive lavet en HBDI-profil på dig.
Du skal forvente at afsætte ca.
45 minutter til besvarelse af et digitalt spørgeskema samt ca.
1 time til telefonisk gennemgang af din profil.

Bilag
Virksomhedsgrund for By, Erhverv og Kultur