Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Pædagogisk leder til BørneOasen Lind
BørneOasen Lind
BørneOasen er under en rivende udvikling og derfor ønsker vi at udvide vores lederteam med en ekstra pædagogisk leder.
BørneOasen er placeret i Lind i det sydlige Herning.
Vi er beriget med et løbende stigende børnetal, hvilket har medført at vi sommeren 2025 har åbnet en nybygget afdeling - Kastanjegården.
Vi har i den forbindelse udvidet BørneOasen med 6 nye stuer med dertilhørende børn, forældre og ny kollegaer.
Vi prioriterer kvalitet for børnene, tæt dialog med forældre og ledelse tæt på personalets praksis.
Den løbende udvidelse har udfordret vores prioriteter og ledelsesspænd og vi har derfor valgt at udvide vores ledelsesteam med en ekstra pædagogisk leder.
Hvem er vi?
Jeg er selv forholdsvis ny institutionsleder her i BørneOasen.
For mig står det stærkest i mit første møde med BørneOasen, at vi både er en kompetent og imødekommende organisation.
Her bliver du mødt med et smil og overskud og det er en organisation, som ikke bare vil nøjes.
Her gør vi alle vores yderste for at ”gøre en forskel” og er indstillet på at sættes vores egen praksis i spil ift.
at skabe kvalitet for børnene i hverdagen og i mødet med forældrene.
Vi har valgt at lade din profil spille ind i forhold til, hvilken lederstilling du lander i.
BørneOasen består af 2 store afdelinger – Koustrupgård og Kastanjegården.
I dialog med dig finder vi ud af, om du bliver pædagogisk leder for børnehaven i Kastanjegården, som er 8 stuer a 20 børn eller leder af vores vuggestuer på tværs af begge afdelinger – Koustrupgård og Kastanjegården, og det er i alt 7 stuer a 12 børn.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du er imødekommende og kompetent.
Vi forventer ikke, at du har ledelseserfaring, men vi forventer, at du står stærkt funderet i daginstitutionspædagogikken og brænder for personaleledelse.
Personaleledelse, hvor du mestre vekselvirkningen mellem at understøtte personalets ressourcer og vise retning - når det kræves.
Vi står overfor et spændende udviklingsprojekt for hele BørneOasen, men det kan du høre mere om.
Vi er placeret i et område som mange nok vil betegne som et ressourcestærkt område.
Vi har dejlige nysgerrige og glade børn med engagerede forældre, der gerne vil bidrage aktivt til BørneOasen og som gerne vil informeres.
Samtidig har de stor tillid til os.
Hvis du har lyst til at høre mere,
så er du meget velkommen til at kontakte undertegnede – Institutionsleder Stephan Stengaard på telefon 20 62 79 93 eller send en mail til bolss@herning.dk.
Jeg stiller mig også gerne til rådighed til både et telefonmøde eller en kop kaffe her I BørneOasen.
Vi modtager din ansøgning elektronisk gennem Herning Kommunes ansøgningsportal.
Ansøgningsfrist
Søndag den 14.
juni kl.
16.00.
Vi afholder 2 samtalerunder og der vil være en personprofil, hvis du går videre fra samtale 1 til samtale 2.
Du modtager selvfølgelig en grundig introduktion i forhold til din opgave vedrørende personprofilen.
Samtalerne bliver afholdt i uge 25 og 26.
Ansættelse er gerne med opstart den 1.
august 2026 eller efter aftale med dig.
Uanset hvad, så glæder vi os til at høre fra dig.
BørneOasen er placeret i Lind i det sydlige Herning.
Vi er beriget med et løbende stigende børnetal, hvilket har medført at vi sommeren 2025 har åbnet en nybygget afdeling - Kastanjegården.
Vi har i den forbindelse udvidet BørneOasen med 6 nye stuer med dertilhørende børn, forældre og ny kollegaer.
Vi prioriterer kvalitet for børnene, tæt dialog med forældre og ledelse tæt på personalets praksis.
Den løbende udvidelse har udfordret vores prioriteter og ledelsesspænd og vi har derfor valgt at udvide vores ledelsesteam med en ekstra pædagogisk leder.
Hvem er vi?
Jeg er selv forholdsvis ny institutionsleder her i BørneOasen.
For mig står det stærkest i mit første møde med BørneOasen, at vi både er en kompetent og imødekommende organisation.
Her bliver du mødt med et smil og overskud og det er en organisation, som ikke bare vil nøjes.
Her gør vi alle vores yderste for at ”gøre en forskel” og er indstillet på at sættes vores egen praksis i spil ift.
at skabe kvalitet for børnene i hverdagen og i mødet med forældrene.
Vi har valgt at lade din profil spille ind i forhold til, hvilken lederstilling du lander i.
BørneOasen består af 2 store afdelinger – Koustrupgård og Kastanjegården.
I dialog med dig finder vi ud af, om du bliver pædagogisk leder for børnehaven i Kastanjegården, som er 8 stuer a 20 børn eller leder af vores vuggestuer på tværs af begge afdelinger – Koustrupgård og Kastanjegården, og det er i alt 7 stuer a 12 børn.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du er imødekommende og kompetent.
Vi forventer ikke, at du har ledelseserfaring, men vi forventer, at du står stærkt funderet i daginstitutionspædagogikken og brænder for personaleledelse.
Personaleledelse, hvor du mestre vekselvirkningen mellem at understøtte personalets ressourcer og vise retning - når det kræves.
Vi står overfor et spændende udviklingsprojekt for hele BørneOasen, men det kan du høre mere om.
Vi er placeret i et område som mange nok vil betegne som et ressourcestærkt område.
Vi har dejlige nysgerrige og glade børn med engagerede forældre, der gerne vil bidrage aktivt til BørneOasen og som gerne vil informeres.
Samtidig har de stor tillid til os.
Hvis du har lyst til at høre mere,
så er du meget velkommen til at kontakte undertegnede – Institutionsleder Stephan Stengaard på telefon 20 62 79 93 eller send en mail til bolss@herning.dk.
Jeg stiller mig også gerne til rådighed til både et telefonmøde eller en kop kaffe her I BørneOasen.
Vi modtager din ansøgning elektronisk gennem Herning Kommunes ansøgningsportal.
Ansøgningsfrist
Søndag den 14.
juni kl.
16.00.
Vi afholder 2 samtalerunder og der vil være en personprofil, hvis du går videre fra samtale 1 til samtale 2.
Du modtager selvfølgelig en grundig introduktion i forhold til din opgave vedrørende personprofilen.
Samtalerne bliver afholdt i uge 25 og 26.
Ansættelse er gerne med opstart den 1.
august 2026 eller efter aftale med dig.
Uanset hvad, så glæder vi os til at høre fra dig.